Hallo. Wij zijn de FlowPeople. Wie? Leonard en Klara.
Wij hebben in 2010 FlowPeople opgericht. Sinds dag één werken wij met veel plezier samen met onze medewerkers, zelfstandig coaches en externe specialisten.
We stimuleren de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties waarbij we persoonlijk talent en organisatiedoelen verbinden. FlowPeople richt zich op organisaties waar meerdere middelbaar- en hoger opgeleiden werken.
Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de case study van woningcorporatie Rentree. Of lees de blogs van FlowPeople.
Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.
In elke organisatie, groot of klein, kunnen zich situaties voordoen waarin medewerkers behoefte hebben aan een vertrouwelijk gesprek over gevoelige kwesties. Dit is waar een extern vertrouwenspersoon een cruciale rol speelt. Een extern vertrouwenspersoon...
Elisabeth Deumer zet zich al ruim vijf jaar in bij FlowPeople. Haar energieke inzet bij het helpen van anderen om hun volledige potentieel te bereiken, is zeker aanstekelijk. Lees meer over Elisabeth en ontdek wat haar drijft om anderen te inspireren tot...
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
