Duurzame, diepgaande ontwikkeling
Vitale leiders, professionals en teams zijn de sleutel tot toekomstbestendigheid van een organisatie. Wij vergroten het vermogen van leiders, professionals en teams om bij te dragen aan het succes van organisaties. Wij geloven dat succesvol leidinggeven aan teams, aan organisaties en aan verandering begint bij persoonlijke ontwikkeling. Wij maken patronen, hun effect, hoe deze zijn ontstaan en doorwerken in het dagelijks functioneren zichtbaar, om van daaruit te werken aan duurzame. diepgaande ontwikkeling. Dat doen wij met behulp van een waarderende, systemische en positief psychologische benadering, in een professioneel netwerk van ervaren coaches, trainers en assessoren.
Coaches, ontwikkelaars en trainers met impact
Wij zijn Leonard en Klara, de ondernemers achter FlowPeople.
Leonard is een ervaren HR- en leiderschapsconsultant. Hij verbindt strategische doelen van organisaties met programma’s en adviezen die werken in de praktijk. Vanuit een systemische en contextuele blik helpt hij leiders en teams om duurzame resultaten te bereiken.
Klara is specialist in systemisch werken, leiderschaps- en teamontwikkeling. Zij neemt waar en benoemt wat er onder de oppervlakte speelt en zorgt voor impactvolle ontwikkeling. Met haar betrokken en waardengerichte aanpak helpt zij om in beweging te komen en jezelf of elkaar echt te versterken.
Sinds 2005 werken wij met veel plezier in onze netwerkorganisatie samen met coaches, talent-, team- en organisatieontwikkelaars op het gebied van development- en leiderschapsvraagstukken.
Hoe FlowPeople werkplezier en prestaties verbetert
Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de case study van woningcorporatie Rentree. Of lees de blogs van FlowPeople.
Onze opdrachtgevers
Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.
Onze laatste blogs
Whitepaper: Talent ontwikkelen in organisaties: 5 bruikbare stappen
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Organisaties staan voor de uitdaging om talent te vinden, te behouden en verder te ontwikkelen. Medewerkers met de juiste vaardigheden, mindset en motivatie zijn immers de sleutel tot duurzame groei. Juist daarom is...
Kennismaken
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
