Flowpeople-klara-leonard-1080x1050

Wij zijn FlowPeople

Hallo. Wij zijn de FlowPeople. Wie? Leonard en Klara.

Wij hebben in 2010 FlowPeople opgericht. Sinds dag één werken wij met veel plezier samen met onze medewerkers, zelfstandig coaches en externe specialisten.

We stimuleren de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties waarbij we persoonlijk talent en organisatiedoelen verbinden. FlowPeople richt zich op organisaties waar meerdere middelbaar- en hoger opgeleiden werken.

Hoe FlowPeople werkplezier en prestaties verbetert

Onderzoeken

Hoe krijg ik de juiste mensen op de juiste plek?

Ontwikkelen

Hoe benut ik de potentie van mijn medewerkers?

Opleiden

Hoe leid ik mijn medewerkers op?

Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de whitepaper over assessments. Of lees de blogs van FlowPeople.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid

In deze case study lees je hoe Woningcorporatie Rentree de transitie maakt naar talentgericht werken binnen de organisatie.

Onze opdrachtgevers

Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.

Group 301
Group 302
Group 303
Group 304
Group 305
Group 306
Group 307
Group 308

Onze laatste blogs

Case Study Visma: FlowPeople biedt een voortreffelijke procesbegeleiding

Software ontwikkelaar Roxit nam binnen een relatief kort tijdsbestek vijf bedrijven over en werd kort daarna onderdeel van Visma. Voor directeur Rob Steneker was dat het sein om een nieuw directieteam samen te stellen. Hij heeft FlowPeople ingeschakeld...

Case Study Vazet - Leer kijken door de competentiebril

Vastgoedontwikkelaar Vazet daagt de traditionele bouwwereld uit. Het bedrijf heeft een vernieuwende visie op het creëren en realiseren van vastgoed. De richting is duidelijk, maar hoe krijgt voormalig directeur Jaap van Rijsten alle neuzen dezelfde kant...

Kennismaken

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid