flowpeople-klara-en-leonard

Wij zijn FlowPeople

Hallo. Wij zijn de FlowPeople. Wie? Leonard en Klara.

Wij hebben in 2010 FlowPeople opgericht. Sinds dag één werken wij met veel plezier samen met onze medewerkers, zelfstandig coaches en externe specialisten.

We stimuleren de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties waarbij we persoonlijk talent en organisatiedoelen verbinden. FlowPeople richt zich op organisaties waar meerdere middelbaar- en hoger opgeleiden werken.

Hoe FlowPeople werkplezier en prestaties verbetert

Onderzoeken

Hoe krijg ik de juiste mensen op de juiste plek?

Ontwikkelen

Hoe benut ik de potentie van mijn medewerkers?

Opleiden

Hoe leid ik mijn medewerkers op?

Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de case study van woningcorporatie Rentree. Of lees de blogs van FlowPeople.

Talent ontwikkelen in organisaties:
5 bruikbare stappen

Ontdek de voordelen van talentontwikkeling in jouw organisatie met praktische tips in onze whitepaper. Download nu!

Onze opdrachtgevers

Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.

Group 302
Group 301
Group 305
Group 306
kroesewevers
Klant Visma
rentree2-2
Hodes

Onze laatste blogs

Case Study Ausems en Kerkvliet: Potentieel van Harm van operationeel manager naar de toekomst

Ontdek het verhaal van Harm Krabbenborg, die al tien jaar werkzaam is bij Ausems en Kerkvliet Arbeidsmedisch adviseurs, een arbodienst met haar roots in Twente. Harm deed onlangs een potentieelassessment bij FlowPeople. Het assessment was bedoeld om de...

Ontmoet Sonja: Van yoga tot coaching

Maak kennis met Sonja van der Weijden, een inspirerende coach bij FlowPeople. Na een carrière in marketing en een levensveranderende kennismaking met yoga in Singapore, vond Sonja haar ware passie in het coachen. Ze richt zich op persoonlijke groei,...

Kennismaken

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid