Hallo. Wij zijn de FlowPeople. Wie? Leonard en Klara.
Wij hebben in 2010 FlowPeople opgericht. Sinds dag één werken wij met veel plezier samen met onze medewerkers, zelfstandig coaches en externe specialisten.
We stimuleren de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties waarbij we persoonlijk talent en organisatiedoelen verbinden. FlowPeople richt zich op organisaties waar meerdere middelbaar- en hoger opgeleiden werken.
Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de whitepaper over assessments. Of lees de blogs van FlowPeople.
Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.
Software ontwikkelaar Roxit nam binnen een relatief kort tijdsbestek vijf bedrijven over en werd kort daarna onderdeel van Visma. Voor directeur Rob Steneker was dat het sein om een nieuw directieteam samen te stellen. Hij heeft FlowPeople ingeschakeld...
Vastgoedontwikkelaar Vazet daagt de traditionele bouwwereld uit. Het bedrijf heeft een vernieuwende visie op het creëren en realiseren van vastgoed. De richting is duidelijk, maar hoe krijgt voormalig directeur Jaap van Rijsten alle neuzen dezelfde kant...
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
