Onderzoeken, ontwikkelen en opleiden
Elke dag succesvoller ondernemen? Schakel FlowPeople in en ontwikkel het talent in jouw organisatie. Laat je medewerkers meer werkplezier ervaren en beter presteren vanuit eigen kracht.
Wij zijn FlowPeople
Hallo. Wij zijn de FlowPeople. Wie? Leonard en Klara.
Wij hebben in 2010 FlowPeople opgericht. Sinds dag één werken wij met veel plezier samen met onze medewerkers, zelfstandig coaches en externe specialisten.
Ok, nu iets formeler. FlowPeople is een Human Resource Development bedrijf. Wij ervaren al jaren dat plezier en prestaties op het werk elkaar versterken. Die ervaring nemen we mee naar jouw organisatie.
We stimuleren de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties waarbij we persoonlijk talent en organisatiedoelen verbinden. FlowPeople richt zich op organisaties waar meerdere middelbaar- en hoger opgeleiden werken.
Hoe FlowPeople werkplezier
en prestaties verbetert
Onderzoeken
Hoe krijg ik de juiste mensen op de juiste plek?
Ontwikkelen
Hoe benut ik de potentie van mijn medewerkers?
Opleiden
Hoe leid ik mijn medewerkers op?
Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt.
Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de whitepaper over assessments. Of lees de blogs van FlowPeople.
de PDF
Op naar een
krachtig en positief
personeelsbeleid
In deze case study lees je hoe Woningcorporatie Rentree de transitie maakt naar talentgericht werken binnen de organisatie.
Onze opdrachtgevers
Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties.
Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.
Laatste blogs
3 belangrijke soft skills voor professionals
Elk vogeltje zingt zoals het gebekt is. De unieke genen en levenservaringen van ieder mens bepalen uiteindelijk zijn karakter, persoonlijkheid én soft skills. Op de werkvloer spelen deze ‘zachte’ skills een belangrijke rol bij iemands functioneren. Gelukkig zijn deze vaardigheden trainbaar, waardoor medewerkers en teams beter gaan presteren. In deze blog leg ik de focus op 3 skills: persoonlijk leiderschap, veerkracht en eigenaarschap.
FlowPeople bestaat 10 jaar!
FlowPeople bestaat 10 jaar! We zijn ooit begonnen met strategische vraagstukken op het gebied van HRM en personeelsplanning. Vanaf 2010 hebben we ons gespecialiseerd in het onderzoeken, ontwikkelen en opleiden van middelbaar en hoger opgeleide professionals, managers, directeuren en beroepscoaches. Lees hoe FlowPeople zich heeft ontwikkeld.
Kennismaken
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek.
Onze assessments, individuele coachprogramma’s en HR- of HRd-adviesgesprekken kunnen veilig online of met behulp van video worden uitgevoerd.
En voor ‘live’ gesprekken op ons kantoor, maken wij gebruik van veilige, transparante coronaschermen
Het rendement van een assessment
Contact
Bornsestraat 193
7601 GG Almelo
Telefoon 0546 - 85 08 81
office@flowpeople.nl