Hallo. Wij zijn Leonard en Klara, de ondernemers achter FlowPeople.
Sinds 2005 werken wij met veel plezier in onze netwerkorganisatie samen met coaches, talent-, team- en organisatieontwikkelaars op het gebied van development- en leiderschapsvraagstukken.
Wij leggen in ons werk de verbinding tussen deze vraagstukken, organisatiedoelen, talenten van professionals en leiders, hun ontwikkeling en bijdrage. Dat doen we met inzichten uit de positieve psychologie, systeemdenken, systemisch werken, transactionele analyse, een waarderende benadering en gevalideerde testmethoden.
Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de case study van woningcorporatie Rentree. Of lees de blogs van FlowPeople.
Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.
In de dynamische wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met complexe uitdagingen. Bij FlowPeople omarmen we een benadering die niet alleen gericht is op het oplossen van problemen, maar ook op het bevorderen van persoonlijk en...
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
