--- title: FlowPeople Blog | Kim Tieman description: We schrijven maandelijkse artikelen over onderwerpen op het gebied van mens en organisatie. image: https://www.flowpeople.nl/hubfs/Untitled-2.jpg --- [![flowpeople](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/flowpeople.svg)](https://www.flowpeople.nl/) Menu [Contact](https://www.flowpeople.nl/contact) - [Home](https://www.flowpeople.nl) - [Over FlowPeople](https://www.flowpeople.nl/over-ons) - [Blog](https://www.flowpeople.nl/blog) - [Contact](https://www.flowpeople.nl/contact) - [Onderzoeken](https://www.flowpeople.nl/onderzoeken) - [Selectieassessment](https://www.flowpeople.nl/selectieassessment) - [Potentieelassessment](https://www.flowpeople.nl/potentieel-assessment) - [Teamassessment](https://www.flowpeople.nl/team-assessment) - [Extern vertrouwenspersoon](https://www.flowpeople.nl/vertrouwenspersoon) - [Ontwikkelen](https://www.flowpeople.nl/ontwikkelen) - [Personal coaching](https://www.flowpeople.nl/personal-coaching) - [Loopbaancoaching](https://www.flowpeople.nl/loopbaan-coaching) - [Teamontwikkeling](https://www.flowpeople.nl/teamontwikkeling) - [Intervisie](https://www.flowpeople.nl/intervisie) - [Opleiden](https://www.flowpeople.nl/academie) - [FlowPeople Academie](https://www.flowpeople.nl/academie) - [Traineeship](https://www.flowpeople.nl/talent-ontwikkelings-programma) - [Heracles Business Academy](https://www.flowpeople.nl/heracles-business-academy) Laatste blog artikelen ##### [Verantwoordelijkheid gaat sneller over dan het vermogen om haar te dragen](https://www.flowpeople.nl/blog/verantwoordelijkheid-gaat-sneller-over-dan-het-vermogen-om-haar-te-dragen) ##### [Autonomie en persoonlijk leiderschap: de bron van goed werk](https://www.flowpeople.nl/blog/autonomie-en-persoonlijk-leiderschap-de-bron-van-goed-werk) ##### [Eigenaarschap: de motor onder vitale teams](https://www.flowpeople.nl/blog/eigenaarschap-de-motor-onder-vitale-teams-1) ##### [Eigenaarschap: de kracht achter organisaties die bewegen](https://www.flowpeople.nl/blog/eigenaarschap-de-kracht-achter-organisaties-die-bewegen) ##### [Van control naar vertrouwen: zo groeit eigenaarschap in organisaties](https://www.flowpeople.nl/blog/van-control-naar-vertrouwen-zo-groeit-eigenaarschap-in-organisaties) Search for: # Kim Tieman ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/blog-organisatieontwikkeling.webp) ##### Het belang van positieve psychologie in organisatieontwikkeling In de dynamische wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met complexe uitdagingen. Bij FlowPeople omarmen we een benadering die niet alleen gericht is op het oplossen van problemen, maar ook op het bevorderen van persoonlijk en... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/het-belang-van-positieve-psychologie-in-organisatieontwikkeling) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/lianke-gerdzen-header-web.jpg) ##### Case Study ETC Nederland: Lianke over haar groei in persoonlijk leiderschap Onlangs sprak ik met Lianke Gerdzen, communicatiemanager bij ETC Nederland, over haar ervaringen met de leergang Persoonlijk Leiderschap van FlowPeople Academie. Lianke werkt al twintig jaar bij ETC Nederland, een hightech productiebedrijf dat... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/lianke-over-haar-groei-in-persoonlijk-leiderschap) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/Wilmersberg%201.png) ##### Casestudy Hotel De Wilmersberg: Boudewijn over de impact van Persoonlijk Leiderschap op medewerkers [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/boudwijn-over-impact-persoonlijk-leiderschap-op-medewerkers) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/het-effect-van-systemisch-werken-in-teamontwikkeling-flowpeople.webp) ##### Het effect van systemisch werken in teamontwikkeling Bij FlowPeople geloven we in de kracht van diepgaande persoonlijke en teamontwikkeling. Onze benadering is geworteld in de principes van systemisch werken en transactionele analyse, twee methodieken die ons in staat stellen om onderliggende patronen en... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/het-effect-van-systemisch-werken-in-teamontwikkeling) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/Ontwerp%20zonder%20titel%20(2)-3.png) ##### Case Study Ausems en Kerkvliet: Potentieel van Harm van operationeel manager naar de toekomst Ontdek het verhaal van Harm Krabbenborg, die al tien jaar werkzaam is bij Ausems en Kerkvliet Arbeidsmedisch adviseurs, een arbodienst met haar roots in Twente. Harm deed onlangs een potentieelassessment bij FlowPeople. Het assessment was bedoeld om de... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/potentieel-van-harm-krabbenborg) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/snapedit_1716471473125-1.jpeg) ##### Ontmoet Sonja: Van yoga tot coaching Maak kennis met Sonja van der Weijden, een inspirerende coach bij FlowPeople. Na een carrière in marketing en een levensveranderende kennismaking met yoga in Singapore, vond Sonja haar ware passie in het coachen. Ze richt zich op persoonlijke groei,... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/ontmoet-sonja-van-der-weijden) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/FlowPeople_Merel.jpg) ##### Ontmoet Merel: Young professional coach bij FlowPeople Merel Faber is al vele jaren een gepassioneerd coach bij FlowPeople, waar ze haar unieke inzicht en toewijding inzet om young professionals te begeleiden. Naast haar rol als coach vervult Merel ook een bijzondere positie binnen FlowPeople: ze is één van... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/ontmoet-merel-faber) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/FlowPeople0723-5882-1.jpeg) ##### Het belang van een extern vertrouwenspersoon In elke organisatie, groot of klein, kunnen zich situaties voordoen waarin medewerkers behoefte hebben aan een vertrouwelijk gesprek over gevoelige kwesties. Dit is waar een extern vertrouwenspersoon een cruciale rol speelt. Een extern vertrouwenspersoon... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/het-belang-van-een-extern-vertrouwenspersoon) [Next](https://www.flowpeople.nl/blog/author/kim-tieman/page/2) ## Kennismaken Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/close.png) ##### Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/right.png) [Download de Case Study](https://www.flowpeople.nl/#download-pdf) [![flowpeople](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/flowpeople.svg)](https://www.flowpeople.nl/) ###### verzilveren van talent Ja, ik meld me aan voor de nieuwsbrief. - [Homepage](https://www.flowpeople.nl) - [Onderzoeken](https://www.flowpeople.nl/onderzoeken) - [Ontwikkelen](https://www.flowpeople.nl/ontwikkelen) - [Opleiden](https://www.flowpeople.nl/academie-old) - [Blog overzicht](https://www.flowpeople.nl/blog) - [Algemene voorwaarden](https://www.flowpeople.nl/hubfs/Algemene%20voorwaarden/Flowpeople%20Algemene%20Voorwaarden%20vs%20juni2011.pdf) - [**Contact**](https://www.flowpeople.nl/contact) - FlowPeople B.V. - Bornsestraat 193 - 7601 GG Almelo - Telefoon: [(0546) 850 881](tel:(0546)%20850%20881) - [office@flowpeople.nl](mailto:office@flowpeople.nl)