--- title: FlowPeople Blog | Leonard Faber description: Directeur image: https://www.flowpeople.nl/hubfs/Untitled-2.jpg --- [![flowpeople](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/flowpeople.svg)](https://www.flowpeople.nl/) Menu [Contact](https://www.flowpeople.nl/contact) - [Home](https://www.flowpeople.nl) - [Over FlowPeople](https://www.flowpeople.nl/over-ons) - [Blog](https://www.flowpeople.nl/blog) - [Contact](https://www.flowpeople.nl/contact) - [Onderzoeken](https://www.flowpeople.nl/onderzoeken) - [Selectieassessment](https://www.flowpeople.nl/selectieassessment) - [Potentieelassessment](https://www.flowpeople.nl/potentieel-assessment) - [Teamassessment](https://www.flowpeople.nl/team-assessment) - [Extern vertrouwenspersoon](https://www.flowpeople.nl/vertrouwenspersoon) - [Ontwikkelen](https://www.flowpeople.nl/ontwikkelen) - [Personal coaching](https://www.flowpeople.nl/personal-coaching) - [Loopbaancoaching](https://www.flowpeople.nl/loopbaan-coaching) - [Teamontwikkeling](https://www.flowpeople.nl/teamontwikkeling) - [Intervisie](https://www.flowpeople.nl/intervisie) - [Opleiden](https://www.flowpeople.nl/academie) - [FlowPeople Academie](https://www.flowpeople.nl/academie) - [Traineeship](https://www.flowpeople.nl/talent-ontwikkelings-programma) - [Heracles Business Academy](https://www.flowpeople.nl/heracles-business-academy) Laatste blog artikelen ##### [Verantwoordelijkheid gaat sneller over dan het vermogen om haar te dragen](https://www.flowpeople.nl/blog/verantwoordelijkheid-gaat-sneller-over-dan-het-vermogen-om-haar-te-dragen) ##### [Autonomie en persoonlijk leiderschap: de bron van goed werk](https://www.flowpeople.nl/blog/autonomie-en-persoonlijk-leiderschap-de-bron-van-goed-werk) ##### [Eigenaarschap: de motor onder vitale teams](https://www.flowpeople.nl/blog/eigenaarschap-de-motor-onder-vitale-teams-1) ##### [Eigenaarschap: de kracht achter organisaties die bewegen](https://www.flowpeople.nl/blog/eigenaarschap-de-kracht-achter-organisaties-die-bewegen) ##### [Van control naar vertrouwen: zo groeit eigenaarschap in organisaties](https://www.flowpeople.nl/blog/van-control-naar-vertrouwen-zo-groeit-eigenaarschap-in-organisaties) Search for: # Leonard Faber ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/verantwoordelijkheid-en-vermogen.webp) ##### Verantwoordelijkheid gaat sneller over dan het vermogen om haar te dragen Wat leiderschapsonderzoek leert over de tijd die nodig is om een nieuwe rol werkelijk waar te maken (met voorbeelden uit zorg, kinderopvang, bouw en techniek) [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/verantwoordelijkheid-gaat-sneller-over-dan-het-vermogen-om-haar-te-dragen) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/persoonlijk-leiderschap-bij-suresync-een-voorjaar-vol-ontdekking-1.webp) ##### Autonomie en persoonlijk leiderschap: de bron van goed werk In elke organisatie zie je ze: professionals die zichtbaar energie halen uit hun werk. Ze nemen initiatief, stellen heldere vragen, zijn eigenaar van hun ontwikkeling en weten goed waar hun invloed ligt. Wie beter kijkt, ontdekt dat die energie een... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/autonomie-en-persoonlijk-leiderschap-de-bron-van-goed-werk) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/eigenaarschap-1.jpg) ##### Eigenaarschap: de motor onder vitale teams Eigenaarschap leeft in de manier waarop mensen zich verbinden aan hun werk. Het is de innerlijke houding waarin iemand een vraagstuk als het zijne ervaart, initiatief neemt en zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat én voor de weg ernaartoe. Een... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/eigenaarschap-de-motor-onder-vitale-teams-1) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople-eigenaarschap-de-kracht-achter.webp) ##### Eigenaarschap: de kracht achter organisaties die bewegen Wanneer mensen hun werk als van henzelf ervaren, verandert er iets wezenlijks in een organisatie. Er ontstaat energie, initiatief en een cultuur van samenwerking die zichzelf versterkt. Eigenaarschap is daarmee een van de meest bepalende factoren achter... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/eigenaarschap-de-kracht-achter-organisaties-die-bewegen) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/van-control-naar-vertrouwen-1.webp) ##### Van control naar vertrouwen: zo groeit eigenaarschap in organisaties Eigenaarschap staat hoog op de agenda van veel organisaties. Tegelijk blijft de neiging tot beheersing vaak aanwezig. Processen worden aangescherpt, rapportages uitgebreid, besluitvorming centraal belegd. Dat is begrijpelijk in complexe omgevingen. Toch... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/van-control-naar-vertrouwen-zo-groeit-eigenaarschap-in-organisaties) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/persoonlijk-leiderschap-bij-suresync-een-voorjaar-vol-ontdekking.webp) ##### Persoonlijk leiderschap bij SureSync: een voorjaar vol ontdekking Dit voorjaar voerde FlowPeople Academie een incompany leergang Persoonlijk Leiderschap uit voor Visma Connect B.V., dat inmiddels verdergaat onder de naam SureSync. SureSync is een dochteronderneming van het wereldwijde softwareconcern Visma. In... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/persoonlijk-leiderschap-bij-suresync-een-voorjaar-vol-ontdekking) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/leiderschap-in-veerkracht.webp) ##### Leiderschap in veerkracht Veerkracht is het vermogen om spanning te voelen, te herstellen en je werk opnieuw af te stemmen op wat nodig is. In vrijwel elke organisatie en branche werken mensen met grote betrokkenheid, onder deadlines en met de wens om kwaliteit te leveren. Dat... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/leiderschap-in-veerkracht) ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/systeemdynamieken.webp) ##### Een jaar verdieping in systeemdynamieken Bij FlowPeople werken we elke dag aan de ontwikkeling van professionals, leiders en teams in organisaties. Diezelfde ontwikkeling vragen we ook van onszelf. We geloven dat groei een vast onderdeel is van goed vakmanschap: wie waarde wil blijven toevoegen... [Meer informatie](https://www.flowpeople.nl/blog/een-jaar-verdieping-in-systeemdynamieken) [Next](https://www.flowpeople.nl/blog/author/leonard-faber/page/2) ## Kennismaken Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/close.png) ##### Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid ![](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/right.png) [Download de Case Study](https://www.flowpeople.nl/#download-pdf) [![flowpeople](https://www.flowpeople.nl/hubfs/flowpeople/images/flowpeople.svg)](https://www.flowpeople.nl/) ###### verzilveren van talent Ja, ik meld me aan voor de nieuwsbrief. - [Homepage](https://www.flowpeople.nl) - [Onderzoeken](https://www.flowpeople.nl/onderzoeken) - [Ontwikkelen](https://www.flowpeople.nl/ontwikkelen) - [Opleiden](https://www.flowpeople.nl/academie-old) - [Blog overzicht](https://www.flowpeople.nl/blog) - [Algemene voorwaarden](https://www.flowpeople.nl/hubfs/Algemene%20voorwaarden/Flowpeople%20Algemene%20Voorwaarden%20vs%20juni2011.pdf) - [**Contact**](https://www.flowpeople.nl/contact) - FlowPeople B.V. - Bornsestraat 193 - 7601 GG Almelo - Telefoon: [(0546) 850 881](tel:(0546)%20850%20881) - [office@flowpeople.nl](mailto:office@flowpeople.nl)