Leonard Faber

Case study ZGT - Wanted! Zorgveranderaars met lef
Wanted! Zorgveranderaars met lef

De Nederlandse ziekenhuizen moeten met minder geld, meer mensen helpen. Een enorme opgave, want de bevolking vergrijst en de vraag naar complexe zorg neemt toe. Voor ZGT (Ziekenhuisgroep Twente) is het daarom noodzakelijk een efficiëntieslag te maken....

Case Study Visma: FlowPeople biedt een voortreffelijke procesbegeleiding
Case Study Visma: FlowPeople biedt een voortreffelijke procesbegeleiding

Software ontwikkelaar Roxit nam binnen een relatief kort tijdsbestek vijf bedrijven over en werd kort daarna onderdeel van Visma. Voor directeur Rob Steneker was dat het sein om een nieuw directieteam samen te stellen. Hij heeft FlowPeople ingeschakeld...

Case Study Vazet - Leer kijken door de competentiebril
Case Study Vazet - Leer kijken door de competentiebril

Vastgoedontwikkelaar Vazet daagt de traditionele bouwwereld uit. Het bedrijf heeft een vernieuwende visie op het creëren en realiseren van vastgoed. De richting is duidelijk, maar hoe krijgt voormalig directeur Jaap van Rijsten alle neuzen dezelfde kant...

Whitepaper | Bedrijfscultuur: inzichten, voorbeelden en aanpak

De cultuur van een organisatie wordt ook wel ‘de ziel van de onderneming’ genoemd. In essentie is het de manier waarop er in de organisatie gewerkt wordt en hoe er met elkaar wordt omgegaan. Kort gezegd is het de mindset van werknemers en management. Wat...

Case study Rentree | Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid

Woningcorporatie Rentree uit Deventer maakte een grote organisatorische verandering door. Intern vloeide daar het project ‘Anders Samenwerken’ uit voort. Tijdens de implementatie- en uitrolfase deed HR-adviseur Anita Deurloo een beroep op FlowPeople. In...

Whitepaper | Het rendement van een goed assessment
Whitepaper | Het rendement van een goed assessment

Tijden en werkzaamheden veranderen snel en het liefst heeft u uitsluitend medewerkers in dienst die hierin mee kunnen groeien. Om dit te realiseren is het van essentieel belang dat u de juiste personen op de juiste plaats heeft. Oftewel: dat er overal in...

Teamontwikkeling: zo zorg je dat jouw team beter samenwerkt

Samen productiever worden. In goede harmonie samenwerken. Als teamlid de juiste rol vervullen. Elkaar beter aanvoelen. In teamverband organisatiedoelen realiseren. Het zijn allemaal zaken die raakvlakken hebben met teamontwikkeling. Het uiteindelijke...

FlowPeople Online Academie

Met trots kondigen we de FlowPeople Online Academie aan. Het is een uitbreiding van onze diensten die we hebben voorbereid tijdens de corona-lockdown. In deze blog vertel ik je er meer over. Begin 2019 hebben we de FlowPeople Academie geïntroduceerd....

Kennismaken

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid