RESOURCES

Onze laatste blogs, whitepapers en case studies

12 tips om medewerkers te binden aan je organisatie

Het is voor organisaties van levensbelang om de best presterende en talentvolle medewerkers te kunnen behouden, ook in onzekere tijden. Zij kunnen je door de crisis heen helpen. En juist zij zijn het die ook in deze tijden gemakkelijk van baan kunnen...

Intervisie: benut je potentieel

Ben jij echt ontwikkelbaar in je denken en doen? Durf jij je drijfveren, denkpatronen en overtuigingen tijdens intervisie tegen het licht te houden? Voor medewerkers in de zorg, onderwijs en rechtspraak is intervisie gesneden koek, maar in het...

Blended learning voor lerende organisaties

Voor organisaties is blended learning een uitstekende optie om teams, leidinggevenden en medewerkers te ontwikkelen. Het is een mix van traditioneel leren, digitaal studeren en coaching. In deze blog leggen we uit wat blended learning is en wat de...

Een waarderende kijk op talentmanagement

Een organisatie floreert als de strategische lange termijn doelen worden behaald. Maar hoe doe je dat? Een belangrijke pijler is talentmanagement: het herkennen, ontwikkelen en benutten van het unieke talent van je medewerkers.

Crisistijd: investeer in menselijk kapitaal

De coronacrisis heeft grote impact op de economie. Organisaties wankelen, bedrijven vallen om. Is het opleiden en ontwikkelen van medewerkers momenteel een luxe waarop bespaard kan worden? Of is het juist een verstandige, strategische zet? En waar moet...

10 jaar FlowPeople!

FlowPeople bestaat 10 jaar! We zijn gespecialiseerd in het onderzoeken, ontwikkelen en opleiden van middelbaar en hoger opgeleide professionals. Onze laatste innovatie? De nieuwe FlowPeople Online Academie. De tijd is voorbij gevlogen. In deze blog blik...

Een goed gesprek met Klara Faber-van den Berg

De interesse voor de ander. Dat is de rode draad die door Klara’s loopbaan loopt. Ze is sr. coach, intervisiebegeleider en trainer bij FlowPeople. In een Q&A neemt ze je mee naar haar jeugd en ook vertelt ze over haar eerdere werk in de reclassering....

3 belangrijke soft skills voor professionals

Elk vogeltje zingt zoals het gebekt is. De unieke genen en levenservaringen van ieder mens bepalen uiteindelijk zijn karakter, persoonlijkheid én soft skills. Op de werkvloer spelen deze ‘zachte’ skills een belangrijke rol bij iemands functioneren....

Kennismaken

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid