Wij helpen organisaties waar mensen floreren, verbinding ervaren en betekenisvol bijdragen, omdat vitale leiders, professionals en teams de sleutel zijn tot toekomstbestendigheid. Vanuit een waarderende, systemische en positief psychologische aanpak verbinden we persoonlijke groei met team- en organisatieontwikkeling, met aandacht voor leiderschap, communicatie en samenwerking.
Dit doen we met een netwerk van ervaren coaches en trainers via assessments, coaching, intervisie, teamontwikkeling, opleidingen en strategisch HRD-advies.
Hallo. Wij zijn Leonard en Klara, de ondernemers achter FlowPeople.
Sinds 2005 werken wij met veel plezier in onze netwerkorganisatie samen met coaches, talent-, team- en organisatieontwikkelaars op het gebied van development- en leiderschapsvraagstukken.
Wij leggen in ons werk de verbinding tussen deze vraagstukken, organisatiedoelen, talenten van professionals en leiders, hun ontwikkeling en bijdrage. Dat doen we met inzichten uit de positieve psychologie, systeemdenken, systemisch werken, transactionele analyse, een waarderende benadering en gevalideerde testmethoden.
Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.
In de dynamische wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met complexe uitdagingen. Bij FlowPeople omarmen we een benadering die niet alleen gericht is op het oplossen van problemen, maar ook op het bevorderen van persoonlijk en...
Onlangs sprak ik met Lianke Gerdzen, communicatiemanager bij ETC Nederland, over haar ervaringen met de leergang Persoonlijk Leiderschap van FlowPeople Academie. Lianke werkt al twintig jaar bij ETC Nederland, een hightech productiebedrijf dat...
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
