Dit voorjaar voerde FlowPeople Academie een incompany leergang Persoonlijk Leiderschap uit voor Visma Connect B.V., dat inmiddels verdergaat onder de naam SureSync. SureSync is een dochteronderneming van het wereldwijde softwareconcern Visma. In Nederland werken wij voor verschillende Visma-dochters aan persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling, met coaching en training als vaste basis. Deze leergang sluit daar mooi op aan. Opdrachtgever namens SureSync was Judith Pietersen, People & Culture Director. Zij had van andere People & Culture-collega’s goede verhalen gehoord over FlowPeople en over de leergang, en koos op basis daarvan met vertrouwen voor deze samenwerking.
Negen professionals van SureSync gingen samen op pad. Zij kwamen bijeen in de Hooischuur in Oudewater, een prachtige en gastvrije locatie die rust en ruimte biedt om echt stil te staan bij jezelf. De omgeving nodigt uit tot reflectie en tot open gesprekken, en dat gaf de leergang vanaf het eerste moment een prettige toon.
Het programma volgde de opbouw van onze leergang Persoonlijk Leiderschap, waarin persoonlijk leiderschap draait om het vermogen om leiding te geven aan jezelf. In zeven stappen werkten de deelnemers aan zelfinzicht en bewustwording. Zij verkenden wie ze zijn en wie ze zijn geworden, keken naar hun levensverhaal en de invloed daarvan op hun keuzes, en brachten hun talenten, drijfveren en waarden in beeld. Daarna richtten zij zich op hun zichtbaarheid en impact, op hun communicatie en op het versterken van hun autonomie in verbinding met anderen.
Klara Faber-van den Berg (senior coach en trainer) en Elisabeth Deumer (coach en trainer) begeleidden de groep. Met hun ervaring en betrokkenheid creëerden zij een veilige sfeer waarin de deelnemers zich vrij voelden om te onderzoeken, te delen en volop te oefenen.
De deelnemers waren gemotiveerd en enthousiast, en die energie was voelbaar gedurende de hele leergang. Zij leerden veel over zichzelf, over hun eigen patronen en over de manier waarop zij hun autonomie kunnen vergroten. Door bewust stil te staan bij hun gedrag en hun keuzes ontdekten zij hoe zij meer regie kunnen nemen en met rust en helderheid positie kunnen innemen in hun werk.
Wij kijken met veel plezier terug op deze leergang en op de openheid en groei van de groep. Onze dank gaat uit naar de deelnemers van SureSync voor hun inzet en vertrouwen, en naar de Hooischuur voor de warme ontvangst. We wensen iedereen veel plezier met het verder brengen van wat zij hebben ontdekt.
Wil jouw organisatie ook met persoonlijk leiderschap aan de slag? Wij voeren deze leergang graag incompany uit. Neem gerust contact met ons op via office@flowpeople.nl, of bel met Klara op 06 23 66 51 32.
