De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Organisaties staan voor de uitdaging om talent te vinden, te behouden en verder te ontwikkelen. Medewerkers met de juiste vaardigheden, mindset en motivatie zijn immers de sleutel tot duurzame groei. Juist daarom is...
.jpg)
Software ontwikkelaar Roxit nam binnen een relatief kort tijdsbestek vijf bedrijven over en werd kort daarna onderdeel van Visma. Voor directeur Rob Steneker was dat het sein om een nieuw directieteam samen te stellen. Hij heeft FlowPeople ingeschakeld...
.jpg)
Vastgoedontwikkelaar Vazet daagt de traditionele bouwwereld uit. Het bedrijf heeft een vernieuwende visie op het creëren en realiseren van vastgoed. De richting is duidelijk, maar hoe krijgt voormalig directeur Jaap van Rijsten alle neuzen dezelfde kant...
De cultuur van een organisatie wordt ook wel ‘de ziel van de onderneming’ genoemd. In essentie is het de manier waarop er in de organisatie gewerkt wordt en hoe er met elkaar wordt omgegaan. Kort gezegd is het de mindset van werknemers en management. Wat...
Woningcorporatie Rentree uit Deventer maakte een grote organisatorische verandering door. Intern vloeide daar het project ‘Anders Samenwerken’ uit voort. Tijdens de implementatie- en uitrolfase deed HR-adviseur Anita Deurloo een beroep op FlowPeople. In...
Tijden en werkzaamheden veranderen snel en het liefst heeft u uitsluitend medewerkers in dienst die hierin mee kunnen groeien. Om dit te realiseren is het van essentieel belang dat u de juiste personen op de juiste plaats heeft. Oftewel: dat er overal in...
Samen productiever worden. In goede harmonie samenwerken. Als teamlid de juiste rol vervullen. Elkaar beter aanvoelen. In teamverband organisatiedoelen realiseren. Het zijn allemaal zaken die raakvlakken hebben met teamontwikkeling. Het uiteindelijke...
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek.
