In deze blog gaan we dieper in op Lencioni’s piramide. De piramide omschrijft vijf frustraties binnen teamwork en kan helpen om ongrijpbare frustraties te begrijpen. De vijf frustraties zijn op zo'n manier aan elkaar gekoppeld dat een team van beneden...
Jackelien is sinds het begin van 2023 betrokken bij FlowPeople. Ze zet haar expertise in voor vraagstukken over teamontwikkeling, personal coaching en leiderschapsontwikkeling. Ik ging onlangs met haar in gesprek. Lees in deze blog meer over Jackelien en...
De ontwikkeling van Carlien Smit tijdens een individueel coachtraject Hodes Huisvesting (Goor) specialiseert zich in de ontwikkeling en verkoop van prefabricage huisvestingsoplossingen in houtskeletbouw. Naast circulaire en modulaire woonproducten...
.jpg)
Software ontwikkelaar Roxit nam binnen een relatief kort tijdsbestek vijf bedrijven over en werd kort daarna onderdeel van Visma. Voor directeur Rob Steneker was dat het sein om een nieuw directieteam samen te stellen. Hij heeft FlowPeople ingeschakeld...
.jpg)
Vastgoedontwikkelaar Vazet daagt de traditionele bouwwereld uit. Het bedrijf heeft een vernieuwende visie op het creëren en realiseren van vastgoed. De richting is duidelijk, maar hoe krijgt voormalig directeur Jaap van Rijsten alle neuzen dezelfde kant...
De cultuur van een organisatie wordt ook wel ‘de ziel van de onderneming’ genoemd. In essentie is het de manier waarop er in de organisatie gewerkt wordt en hoe er met elkaar wordt omgegaan. Kort gezegd is het de mindset van werknemers en management. Wat...
Woningcorporatie Rentree uit Deventer maakte een grote organisatorische verandering door. Intern vloeide daar het project ‘Anders Samenwerken’ uit voort. Tijdens de implementatie- en uitrolfase deed HR-adviseur Anita Deurloo een beroep op FlowPeople. In...
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek.
